Решаем вместе
Есть вопросы к образованию? Мы Вам поможем

Новости

Летний отдых

     492708_456240374.mp4 (43328589)

     

Лагерь с дневным пребыванием детей    

                         «Солнышко»

                                                                     

                                                     Уважаемые родители!

Приглашаем ваших детей отдохнуть летом в лагере с дневным пребыванием детей "Солнышко" при филиале МАОУ "Аксаринская СОШ" "Сеитовская ООШ"

 

II С М Е Н А

с 29.06.2022 по 19.07.2022

НАПРАВЛЕНИЕ: спортивно-оздоровительное

КОЛИЧЕСТВО ДЕТЕЙ: 8

Начальник лагеря: Мусагитова. Э. С

 

Распоряжение Правительство Тюменской области № 1124-рп от 10.12.2021 "Об организации детской оздоровительной компании в Тюменской области в 2022 году

Распоряжение Администрации Ярковского муниципального района № 0206 от 14.03. 2022 "Об организации детской оздоровительной компании в Ярковском районе в 2022 году

             

САНПИ Н 2.4.2.2843-11 дет санатории

СанПиН 2.4.4.2599 -10​

   

СанПиН 2.4.4.1204-03"

Программа  Солнышко docx

http://Паспорт 2022

Реестр xls

http://Режим дня

Меню ЛДП

 

Приказ об организации детской оздоровительной компании 2022

Положение о лагере

Договор на оказание услуг по организации в каникулярное время в детском оздоровительном лагере с дневным пребыванием (на основе софинансирования)

Список работников в ЛДП

Производственный контроль

Заявление родителей

Должностные инструкции

Договор об организации отдыха и оздоровления ребенка

Заявление-согласие родителей

 

 

                                                 График работы

                              (социально – значимой деятельности)

                                                      2021 – 2022

№ п/п

                  Ф.И.О

класс

срок

ответственный

1

Шафиков Азат Зульфатович

9

29.06.22-

04.07.22

 

Халилова Г.К.

Мусагитова Э.С.

2

Шафиков Зинар Зульфатович

8

13.06.22-

24.07.22

 

Халилова Г.К.

Мусагитова Э.С.

3

Шабанова Чулпан Зайнетдиновна

8

01..08.22-0211.08.22

Халилова Г.К.

Мусагитова Э.С.

4 Юлдашов Расул Зиннатович 9 05.07.22-18.07.22

Халилова Г.К.

Мусагитова Э.С.

 

Трудоустройство подростков в 2022 году

Уважаемые учащиеся и их родители! 
Просим ознакомиться с информацией о трудоустройстве подростков в летнее время 2022 года. Информация предоставлена ГАУ ТО ЦЗН Ярковского района (25-1-57)

 

1. Перечень документов для трудоустройства 14-15 -летних подростков:

Обязательная регистрация на портале Федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» Тюменской области для получения разрешения на трудоустройство в секторе по опеке, попечительству и охране прав детства Ярковского района.

  1. Паспорт (страница  2, страница с пропиской РФ)   (оригинал + ксерокопия – 2 шт.).
  2. Свидетельство о рождении подростка.
  3. Паспорт законного представителя с пропиской (копия).
  4. Трудовая книжка подростка (при наличии).
  5. Медицинская справка формы 086-У  (оригинал).
  6. ИНН (оригинал + ксерокопия – 1 шт.).
  7. Банковское заявление, договор или выписки из счета (с указанием лицевого счета и номера филиала банка), карта  Сбербанка России только на имя подростка  (оригинал + ксерокопия —  2 шт.).
  8. Карта  Сбербанка России только на имя подростка (ксерокопия —  2 шт.).
  9. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) (оригинал + ксерокопия – 2 шт.).
  10. Справка об отсутствии или наличии судимости (оригинал + ксерокопия – 1 шт.). Информация о порядке предоставления справки об отсутствии или наличии  судимости размещается в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (gosuslugi.ru), на официальном сайте МВД России (mvd.ru), либо для быстроты исполнения можно обратиться с паспортом в Центр занятости г. Тобольска к администратору.
  11. Разрешение органов опеки и попечительства (только для подростков 14-15 лет, оригинал + ксерокопия – 1 шт.). Регламент выдачи разрешения из органов опеки попечительства размещен на сайте Правительства Тюменской области (прежде, чем получить разрешение органов опеки и попечительства подросток должен зарегистрироваться на портале госуслуг в МФЦ и получить логин и пароль, затем со всеми документами подойти в отдел профориентации и трудоустройства, где родители и ребенок должны оформить заявление и прочие документы, направляемые  в органы опеки).
  12. Справку с места обучения (оригинал), образец справки новый, спрашивать в школах.

 

2. Перечень документов для трудоустройства 16-17 -летних подростков:

  1. Паспорт (страница 2, страница с пропиской РФ) (оригинал + ксерокопия – 2 шт.).
  2. Трудовая книжка (при наличии).
  3. Медицинская справка формы 086-У  (оригинал).
  4. ИНН (оригинал + ксерокопия – 1 шт.).
  5. Банковское заявление, договор или выписки из счета (с указанием лицевого счета и номера филиала банка), карта   Сбербанка России только на имя подростка (оригинал + ксерокопия – 2 шт.).
  6. Карта  Сбербанка России только на имя подростка (ксерокопия —  2 шт.).
  7. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) (оригинал + ксерокопия – 2 шт.).
  8. Справка об отсутствии или наличии судимости (оригинал + ксерокопия). Информация о порядке предоставления справки об отсутствии или наличии судимости размещается в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (gosuslugi.ru), на официальном сайте МВД России (mvd.ru).
  9. Справку с места обучения (оригинал), образец справки новый, спрашивать в школах.

3. Памятка для родителей!

Обращаем внимание! В случае официального поступления на работу лицо, получающее трудовую пенсию по потере кормильца, утрачивает право на получение такой пенсии!

В соответствии с пп. 3 п. 2 ст. 22 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» выплата трудовой пенсии прекращается в случае приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца; поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж) — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные выше обстоятельства или документы, либо наступила трудоспособность соответствующего лица. Статья 23 вышеназванного закона устанавливает обязанность безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера трудовой пенсии или прекращение ее выплаты.

СОЦИАЛЬНО-ЗНАЧИМАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 

БЕЗОПАСНОСТЬ ЛЕТОМ

Памятка 2 для детей

ПАМЯТКа для детей

ПАМЯТКА ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ

ПАМЯТКА ДЛЯ УЧИТЕЛЕЙ И КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

 

Сайт размещается на хостинге Спринтхост