Структура и органы управления образовательной организацией
Филиал Муниципального автономного общеобразовательного учреждения "Аксаринская средняя общеобразовательная школа"
«Гилевская средняя общеобразовательная школа
имени Героя Советского Союза Уткина Ильи Никифоровича»
Ярковского района Тюменской области
Юридический адрес: 626068, Россия, Тюменская область, Ярковский район, д. Аксарина, улица Сосновая, 3, тел/факс 8 (345) 31 36718
Адрес электронной почты: юридического лица: aksarino@mail.ru aksarino-mou-soh@rambler.ru
Филиала: gilovososh@rambler.ru
Сайт школы: http://aksarinskayaschool.ru
Структурное подразделение: отделение дошкольного образования филиала МАОУ «Аксаринская СОШ» «Гилевская СОШ им.Уткина И.Н.» Гилевский детский сад "Теремок"
Юридический адрес: 626068, Россия, Тюменская область, Ярковский район, д. Аксарина, улица Сосновая, 1,
тел. 8 (345) 31
Фактический адрес: 626077, Россия, Тюменская область, Ярковский район, село Гилево, улица Центральная, 33, т/ф (834531)37145
Органами управления Учреждения, в том числе органами, обеспечивающими государственно общественный характер управления, являются:
Заведующий филиалом
К компетенции заведующего филиалом относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, муниципальными правовыми актами Ярковского муниципального района, Уставом к компетенции Учредителя и органов управления Учреждением
Педагогический совет является постоянно действующим, коллегиальным органом управления Учреждением.
К компетенции Педагогического совета относится рассмотрение сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучение и распространение передового педагогического опыта в Учреждении.
Управляющий совет — это коллегиальный орган самоуправления, призванный обеспечить оптимальное взаимодействие участников образовательного процесса по решению вопросов функционирования и развития Учреждения
В состав Управляющего совета входят:
—3 представителя родителей (законных представителей) учащихся всех уровней общего образования;
—2 представителя учащихся третьего уровня среднего общего образования;
—3 представителя работников Учреждения.
В состав Управляющего совета также входит заведующий филиалдм по согласованию.
По решению Управляющего совета в его состав могут быть включены с правом совещательного голоса граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность связана с Учреждением или территорией, где оно расположено.
Срок полномочий Управляющего совета составляет 1 год.
Основными задачами Управляющего совета являются:
а) определение основных направлений развития Учреждения;
б) повышение эффективности финансово-экономической деятельности, стимулирования труда работников Учреждении;
в) содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации
образовательного процесса;
г) контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, сохранения и укрепления здоровья обучающихся.
Управляющий совет осуществляет следующие функции:
а) вносит на рассмотрение общему собранию работников Учреждения предложения по изменению и (или) дополнению устава Учреждения в части определения структуры, порядка формирования органов управления Учреждения, их компетенции и порядка организации деятельности;
б) вносит на рассмотрение руководителю Учреждения предложения по изменению и (или) дополнению локальных нормативных актов Учреждения в части определения:
системы оценок при промежуточной аттестации, форм и порядка ее проведения;
режима занятий обучающихся;
порядка предоставления платных образовательных и иных услуг (на договорной основе);
порядка регламентации и оформления отношений Учреждения и обучающихся и (или) их родителей (законных представителей);
структуры, порядка формирования органов управления Учреждения, их компетенции и порядка организации деятельности;
прав и обязанностей участников образовательного процесса.
в) согласовывает по представлению руководителя Учреждения:
изменение компонента образовательных программ, учебного плана;
введение новых методов обучения, воспитания и образовательных технологий;
изменение и (или) дополнение перечня платных образовательных и иных услуг, оказываемых Учреждением;
изменение и (или) дополнение правил внутреннего распорядка Учреждения;
г) вносит руководителю Учреждения предложения в части:
материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса,
оборудования помещений Учреждения;
направлений расходования средств, привлекаемых Учреждением из внебюджетных источников;
выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;
создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
д) распределяет по представлению руководителя Учреждения стимулирующую часть фонда оплаты труда работникам Учреждения в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения и (или) коллективным договором;
е) рассматривает вопросы текущей успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, состояния здоровья и воспитания обучающихся;
ж) заслушивает отчеты руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года;
з) участвует в подготовке и согласует ежегодный публичный доклад Учреждения, который представляется Учредителю и общественности.
Состав Управляющего совета филиала МАОУ «Аксаринская СОШ» «Гилевская СОШ им.Уткина И.Н.»:
Председатель — Шалагина Викория Викторовна;
Секретарь — Чеканцева Алена Ибрагимовна;
Члены Управляющего совета:
— Забирова Вера Николаевна;
— Рамазанова Лиана Вахитовна;
— Ровина Татьяна Николаевна;
— Ульянова Светлана Вениаминовна;
— Коверец Станислав Витальевич;
— Калашникова Анастасия Владимировна .
Общее собрание работников является коллегиальным органом управления Учреждением.
В состав общего собрания работников входят все работники Учреждения. Общее собрание работников является постоянно действующим органом самоуправления.
К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:
а) разработка и принятие новой редакции устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
б) рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками Учреждения, администрацией Учреждения, а также, положений коллективного трудового договора между Учреждением и работниками Учреждения;
в) рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками Учреждения;
г) рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников Учреждения;
д) представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;
е) заслушивание отчета председателя профсоюзного комитета Учреждения о работе, проделанной профсоюзным комитетом Учреждения в течение учебного года;
ж) рассмотрение и принятие коллективного договора;
з) образование комиссии по трудовым спорам в Учреждении;
и) утверждение требований, выдвинутых работниками и (или) представительным органом работников Учреждения при проведении забастовки;
к) принятие решения об участии работников Учреждения в забастовке, объявленной профессиональным союзом (объединением профессиональных союзов);
л) осуществление иной деятельности, предусмотренной Федеральными законами, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени и настоящим уставом
Официальный сайт всех органов самоуправления: http://aksarinskayaschool.ru
Адрес электронной почты: gilovososh@rambler.ru gilovos@yandex.ru