Новости

Структура и органы управления образовательной организацией

Филиал Муниципального автономного общеобразовательного учреждения "Аксаринская средняя общеобразовательная школа"

«Гилевская средняя общеобразовательная школа

имени Героя Советского Союза Уткина Ильи Никифоровича»

Ярковского района Тюменской области

Юридический адрес: 626068, Россия, Тюменская область, Ярковский район, д. Аксарина, улица Сосновая, 3, тел/факс 8 (345) 31 36718

Адрес электронной почты:  юридического лицаaksarino@mail.ru      aksarino-mou-soh@rambler.ru

                                                                     Филиала: gilovososh@rambler.ru

Сайт школы:   http://aksarinskayaschool.ru

Структурное подразделение: отделение  дошкольного образования филиала МАОУ «Аксаринская СОШ» «Гилевская СОШ им.Уткина И.Н.» Гилевский  детский сад "Теремок"

Юридический адрес: 626068, Россия, Тюменская область, Ярковский район, д. Аксарина, улица Сосновая, 1,

тел. 8 (345) 31

Фактический адрес: 626077, Россия, Тюменская область, Ярковский район, село Гилево, улица Центральная, 33, т/ф (834531)37145

Органами управления Учреждения, в том числе органами, обеспечивающими государственно общественный характер управления, являются:

Заведующий филиалом

К компетенции заведующего  филиалом относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, муниципальными правовыми актами Ярковского муниципального района, Уставом к компетенции Учредителя и органов управления Учреждением

Педагогический совет является постоянно действующим, коллегиальным органом управления Учреждением.

К компетенции Педагогического совета относится рассмотрение сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучение и распространение передового педагогического опыта в Учреждении.

Управляющий совет — это коллегиальный орган самоуправления, призванный обеспечить оптимальное взаимодействие участников образовательного процесса по решению вопросов функционирования и развития Учреждения

 В состав Управляющего совета входят:

—3 представителя родителей (законных представителей) учащихся всех уровней общего образования;
—2 представителя учащихся третьего уровня среднего общего образования;
—3 представителя работников Учреждения.
В состав Управляющего совета также входит заведующий  филиалдм по согласованию.
По решению Управляющего совета в его состав могут быть включены с правом совещательного голоса граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность связана с Учреждением или территорией, где оно расположено.

Срок полномочий Управляющего совета составляет 1 год.

Основными задачами Управляющего совета являются:

а) определение основных направлений развития Учреждения;

б) повышение эффективности финансово-экономической деятельности, стимулирования труда работников Учреждении;

в) содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации

образовательного процесса;

г) контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, сохранения и укрепления здоровья обучающихся.

Управляющий совет осуществляет следующие функции:

а) вносит на рассмотрение общему собранию работников Учреждения предложения по изменению и (или) дополнению устава Учреждения в части определения структуры, порядка формирования органов управления Учреждения, их компетенции и порядка организации деятельности;

б) вносит на рассмотрение  руководителю Учреждения предложения по изменению и (или) дополнению локальных нормативных актов Учреждения в части определения:

системы оценок при промежуточной аттестации, форм и порядка ее проведения;

режима занятий обучающихся;

порядка предоставления платных образовательных и иных услуг (на договорной основе);

порядка регламентации и оформления отношений Учреждения и обучающихся и (или) их родителей (законных представителей);

структуры, порядка формирования органов управления Учреждения, их компетенции и порядка организации деятельности;

прав и обязанностей участников образовательного процесса.

в) согласовывает по представлению руководителя Учреждения:

изменение компонента образовательных программ, учебного плана;

введение новых методов обучения, воспитания и образовательных технологий;

изменение и (или) дополнение перечня платных образовательных и иных услуг, оказываемых Учреждением;

изменение и (или) дополнение правил внутреннего распорядка Учреждения;

г) вносит руководителю Учреждения предложения в части:

материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса,

оборудования помещений Учреждения;

направлений расходования средств, привлекаемых Учреждением из внебюджетных источников;

выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;

создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;

д) распределяет по представлению руководителя Учреждения стимулирующую часть фонда оплаты труда работникам Учреждения в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения и (или) коллективным договором;

е) рассматривает вопросы текущей успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, состояния здоровья и воспитания обучающихся;

ж) заслушивает отчеты руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года;

з) участвует в подготовке и согласует ежегодный публичный доклад Учреждения, который представляется Учредителю и общественности.

Состав Управляющего совета филиала МАОУ «Аксаринская СОШ» «Гилевская СОШ им.Уткина И.Н.»:

Председатель —  Попов Николай Павлович;

Секретарь  — Чеканцева Алена Ибрагимовна;

 Члены Управляющего совета:

— Забирова Вера Николаевна;

— Рамазанова Лиана Вахитовна;

— Затонская Галина Геннадьевна;

— Ровина Татьяна Николаевна;

— Ульянова Светлана Вениаминовна;

—  Коверец Станислав Витальевич;

 — Журавлева Екатерина Владимировна .

 

Общее собрание работников является коллегиальным органом управления Учреждением.

В состав общего собрания работников входят все работники Учреждения. Общее собрание работников является постоянно действующим органом самоуправления.

К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:

а) разработка и принятие новой редакции устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

б) рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками Учреждения, администрацией Учреждения, а также, положений коллективного трудового договора между Учреждением и работниками Учреждения;

в) рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками Учреждения;

г) рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников Учреждения;

д) представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;

е) заслушивание отчета председателя профсоюзного комитета Учреждения о работе, проделанной профсоюзным комитетом Учреждения в течение учебного года;

ж) рассмотрение и принятие коллективного договора;

з) образование комиссии по трудовым спорам в Учреждении;

и) утверждение требований, выдвинутых работниками и (или) представительным органом работников Учреждения при проведении забастовки;

к) принятие решения об участии работников Учреждения в забастовке, объявленной профессиональным союзом (объединением профессиональных союзов);

л) осуществление иной деятельности, предусмотренной Федеральными законами, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени и настоящим уставом

Официальный сайт всех органов самоуправления: http://aksarinskayaschool.ru

Адрес электронной почты: gilovososh@rambler.ru  gilovos@yandex.ru

Сайт размещается на хостинге Спринтхост